Optymistyczne prognozy dla powiatowego rynku pracy
Pszczyna | 15.09.2017, 13:16 |
Na zlecenie Powiatowego Urzędu Pracy w Pszczynie w powiecie pszczyńskim przeprowadzono innowacyjne badania rynku pracy. Rekomendacje pozwolą jeszcze lepiej dostosować programy edukacyjne do potrzeb przedsiębiorców.
Zespół pod kierownictwem dr hab. Małgorzaty Dobrowolskiej przeprowadził w powiecie pszczyńskim innowacyjne badania rynku pracy. Sfinansował je Powiatowy Urząd Pracy w Pszczynie ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego.
- Przeprowadzono badania ankietowe na losowej grupie 100 przedsiębiorców prowadzących w powiecie pszczyńskim działalność gospodarczą oraz wywiady z ekspertami zajmującymi się rynkiem pracy. Na tej podstawie określone zostały kierunki rozwoju rynku pracy w powiecie pszczyńskim - mówi Bernadeta Sojka-Jany, dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Pszczynie i podkreśla, że poziom bezrobocia w powiecie pszczyńskim jest na bardzo niskim poziomie i wynosi 3,5%.
Wnioski i rekomendacje ujęte zostały w specjalnej monografii „Rynek pracy powiatu pszczyńskiego a aktywizacja zawodowa ludności przez edukację”, którą Powiatowy Urząd Pracy zaprezentował przedstawicielom instytucji, z którymi współpracuje, na specjalnej konferencji.
Jak mówił dr Ryszard Marszowski, ekspert ds. rynku pracy i współautor publikacji, powiat pszczyński jest jednym z nielicznych powiatów w województwie śląskim, który jeszcze przeżywa fazę młodości demograficznej. - Jest więc czas na przygotowanie dobrego programu polityki senioralnej. Poważną słabością powiatu jest zbyt niski udział osób kształcących się na poziomie wyższym - na 10 pszczynian niespełna dwie osoby posiadają wykształcenie wyższe - mówił dr Marszowski. I podkreślał, że optymistycznie kształtują się na powiatowym rynku pracy przewidywania dotyczące polityki zatrudnieniowej. - Można przyjąć, że tendencja wzrostu zatrudnienia utrzyma się także w latach 2018-20 - mówił.
Eksperci zaproponowali wdrożenie szeregu działań, które przyczynią się do rozwoju rynku pracy w powiecie. To m.in. opracowanie programu ożywienia gospodarczego i społecznego centrum gminy Pszczyna, dążenie do budowy stref przyjaznej przedsiębiorczości. Eksperci rozpoznawali także zapotrzebowanie na zawody w powiecie pszczyńskim i wskazywali, co robić, by kwalifikacje oferowane na rynku pracy nie rozmijały się z oczekiwaniami przedsiębiorców.
To pierwsza publikacja ujmująca całościowo problematykę rynku pracy w powiecie pszczyńskim. Rekomendacje i wnioski z badań przydadzą się w konstruowaniu programów edukacyjnych, jak również wyznaczą działania Powiatowego Urzędu Pracy.
- Wyniki badań lokalnego rynku pracy pozwalają nam z optymizmem patrzeć w przyszłość. Przez ostatnie lata w powiecie pszczyńskim kładziemy nacisk na współpracę pomiędzy urzędem pracy a m.in. szkołami czy instytucjami szkolącymi i to bardzo dobry kierunek. Potrafimy w dużym stopniu osobom bezrobotnym pomóc, ale wyprzedzamy też pewne sytuacje, tworząc nowe kierunki w szkołach. Moja sugestia, jest taka, by zastanowić się nad ustanowieniem w powiecie pszczyńskim roku 2018 rokiem aktywizacji zawodowej przez edukację - zapowiada starosta pszczyński, Paweł Sadza.
powiat pszczyński
pako
Zobacz także
Komentarze:
niskie bezrobocie bo w tym Urzędzie nikt sie nie rejestruje... jak człowiek sam pracy nie znajdzie to urząd tym bardziej mu nie pomoże... Poza tym Panie tam pracujące chyba nie znają realiów
Po co robić jak jest pińćset plus? Poza tym dostałam odprawe z kopalni 70 tysiakow wiec moge se posiedziec. Od roboty sa frajerzy i prywaciorze.
bezrobocia nie ma są nieroby którym ni chce si robić a PUP im ni pomoże bo oni nie chcą robić