Mechatronicy z "Rolniczoka" dostaną pracę

Pszczyna, powiat

Powiat pszczyński i Jastrzębska Spółka Węglowa podpisały porozumienie w sprawie praktycznej nauki zawodu oraz gwarancji zatrudnienia dla uczniów Powiatowego Zespołu Szkół nr 2.

Porozumienie podpisali 16 kwietnia starosta powiatu pszczyńskiego, Paweł Sadza oraz prezes Jastrzębskiej Spółki Węglowej, Jarosław Zagórowski. Przewiduje ono, że uczniowie Technikum nr 3 o specjalności technik mechatronik w Powiatowym Zespole Szkół nr 2 im. Karola Miarki w Pszczynie zajęcia praktyczne odbywać będą w zakładach JSW, a najlepsi absolwenci mogą liczyć na zatrudnienie w kopalniach jastrzębskiej spółki.

- Sytuacja demograficzna skłania do tego, żeby walczyć o uczniów. To porozumienie jest szansą dla uczniów z terenu powiatu pszczyńskiego na zdobycie świetnego wykształcenia. Echa wspólnych planów powiatu pszczyńskiego i JSW już teraz są duże wśród uczniów. Mam nadzieję, że zainteresowanie będzie jeszcze większe – mówi Paweł Sadza.

- Dla Jastrzębskiej Spółki Węglowej temat pracowników jest istotny, bo firma zatrudnia ich 23 tys. Mamy bardzo rozległy program inwestycyjny, nasze kopalnie będą się rozwijać i potrzebujemy dobrych pracowników, przygotowanych do ciężkiej i odpowiedzialnej pracy, gdzie trzeba obsługiwać coraz więcej nowoczesnego sprzętu. Zależy nam na tym, żeby ta specjalistyczna wiedza związana z górnictwem, obsługą skomplikowanych maszyn i ciągów technologicznych była przekazywana już w szkołach średnich – dodaje Jarosław Zagórowski.

Porozumienie dotyczy uczniów rozpoczynających naukę w roku szkolnym 2012/2013, ale obie strony podkreślały wolę wieloletniej współpracy. Gwarancję zatrudnienia zapisy porozumienia precyzują w ten sposób, że JSW w zależności od własnych potrzeb kadrowych zatrudni po ukończeniu szkoły najlepszych absolwentów, wytypowanych przez dyrekcję szkoły w liczbie wcześniej uzgodnionej z JSW. - To jest nasze zobowiązanie – podkreśla Jarosław Zagórowski. - Dla nas istotne jest, że dzięki praktykom będziemy znali tych chłopców, będą mogli pokazać się z dobrej strony dozorowi, dyrektorom, którzy mogą później dobierać sobie ludzi do zespołu. Badania pokazują, że górnictwo jest coraz lepiej postrzegane przez młodych ludzi. Fakt, że jest to ciężka praca, ale wynagrodzenia są bardzo przyzwoite jak na nasz region, a przede wszystkim jest to stabilne zatrudnienie. Przyjmując w przyszłości pracowników do naszych kopalń, na pewno będziemy patrzeć na kwalifikacje, które będą dodatkowymi atutami – mówi prezes JSW.

Specjalność technik mechatronik z innowacją pedagogiczną technik mechatronik maszyn i urządzeń górniczych to nowość w ofercie edukacyjnej Powiatowego Zespołu Szkół nr 2 im. Karola Miarki. Rekrutacja elektroniczna na rok szkolny 2012/2013 już trwa. (źródło: _”Gazeta Pszczyńska”)

jack